هوااللطیف
چه توقع ز رفیقان دگر باید داشت؟
سایه، جایی که کشد پای ز همراهی ما
با سلام و احترام به تمامی همکاران بزرگوار
سالیانست خانواده ی بزرگ داروسازان در سراسر ایران با مشکلات صنفی و حرفه ای فراوانی درگیر است تا جاییکه بسیاری از همکاران را به جای حضور فعال و موثر در داروخانه درگیر حواشی مالی و اداری فراوان نموده است…
تشکیل انجمنهای غیر دولتی صنفی (NGO) یک راهکار بسیار کارآمد در تحقق اهداف صنفی است که با انجمن داروسازان هر استان محقق شده است، لیکن، بروز مشکلات متعدد حرفه ای، مالی، تمنای تشکیل صنفی مجزا صرفاً برای همکاران بزرگوار کارفرمای داروخانه ی بسیاری از همکاران داروساز از سراسر استان فراهم نمود. لذا نه به میل شخصی و فراغت که از روی تعهد و احساس وظیفه، اعضای صنفی انجمن گردهم آمدند و پس از جلسات متعدد با کارشناسان حوزههای مختلف حقوقی، علمی و اجرایی نقشه ی راه تعریف شد و “سماک” در مسیر قانونی تاسیس و ثبت شد.
پیگیریهای فراوانی در خصوص مطالبات بیمه ای و معوقههای پرداختی داروخانه های استان صورت گرفته و مساعدت مدیران مربوطه را در پی داشته.
پیگیری امحاء داروهای منقضی طبق پروتکل محیط زیست با احتساب کسر از مالیات سالانه ی داروخانه ها همانند سایر استانها نیز که سالهاست در خوزستان مغفول مانده و تبعات خطرساز زیستی و یا سوء مصرف داروهای باطله را در پی دارد.
پیگیری مشکلات متعدد احتساب مالیات سالانه ی داروخانه ها که سنگین بودن درصد پرداختی را بین گروههای مشغول خدمات درمانی (پزشکان، دندانپزشکان، ماما و…) دارند.
پیگیری برگزاری برنامه های مرتب و مداوم ماهیانه ی بازآموزی که نیاز علمی و امتیازی همکاران داروساز استان را در طول سال مرتفع نماید … و …
بیشک گوشهای از فعالیّتهای متعددیست که در همین مدت کوتاه از عمر انجمن صنفی در حال انجام و پیگیری شده است.
رسالت انجمن صنفی بر برگزاری مداوم پیگیریهای انجام شده به محضرهمکاران خواهد بود و در این مسیر از مشورت، همفکری و همراهی همکاران بزرگوار بهره مند خواهد بود.
حال سوال اینجاست…
کدامیک از اهداف انجمن صنفی، “تهدیدی بر منافع و تضعیف جایگاه انجمن داروسازان استان” می باشد؟
حال آنکه اعضای انجمن صنفی با افتخار خود را عضو انجمن داروسازان استان دانسته و به هیچ وجه آشکارا منفک از آن نمی دانند.
معنی یک پیوستگی از طریق اتحاد
چون دو مصراع گر چه در ظاهر جدا بودیم ما
آیا زمان وفاق و قدرشناسی نیست؟
وقتی آنقدر مشکلات صنفی، برزمین مانده که بدنه ی داروسازی استان را فرسوده نموده و تمرکز خدمت کارآمد را از این بخش از فرهیختگان جامعه ی درمانی سلب نموده است، آیا زمان این نگرانی هاست؟
تشکیل یک مرکز NGO دیگر آیا جز تقویت جایگاه صنف بزرگ داروسازان استان، پیامی دارد که “شود از همدلی و همکاری، ذوق هر یک به دیگران ساری؟”
چه کسانی و با کدام قصد و نیت، در این دو سه روزه، کمر به تخریب و تخطئه ی این انجمن صنفی بسته اند و در امانت نیز کوتاهی ننموده اند؟
با کدام منطق و ادله ی حقوقی، به خود اجازه می دهند صدای انجمن محترم داروسازان و حتی تمام داروسازان فرهیخته ی استان باشند؟
آیا زمان عبور از روزمرگی و تقویت و اعتلای جایگاه داروخانه های استان نرسیده است؟
آیا با ایجاد شکاف و تفرقه و انحصارگرایی در صنف، می توان به اهداف متعالی رسید؟
با این همه، اعضای انجمن صنفی، پاسخ به این هجمه های شتابزده را دور از شأن خانواده ی بزرگ داروسازان استان دانسته و مسیر خود را با قدرت و تعهد به خواسته ی همکاران فرهیخته و محترمی که از ابتدا در کنارش بودند و در روزها و هجمه ها خستار همراهیشان هستند، طی خواهد کرد و آرزومند توفیق برای عزیزانیست که در تمامی حوزه ها، جهت احقاق حقوق داروسازان و امنیت شغلی آنان تلاش می کنند.
“دعایی خواند، ای زاهد که چندین خاطر خسته
به همراهی آن جان جهان می رود بیرون”
با احترام
روابط عمومی انجمن صنفی کارفرمایان داروخانه دار استان خوزستان (اصکاد)
